2025년 교육과정 개요서 · No. 12 / 22
매스코
임직원 역량강화 프로그램 — 경영자 리더십/영향력 있는 리더/팔로워십/스마트한 소통법 등
| 교육일시 | 2025년 5월~6월 | 교육장소 | 매스코 사옥 내 |
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| 교육대상 | 실장·팀장·A군·B군 직급별 구분 | 교육시간 | 4시간~6시간 (정은교 담당 모듈별) |
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| 강사 | 정은교, 이형국, 오경희, 김혜경, 최원선 |
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교육 목표
- 리더십 역량을 강화하여 조직 내 효과적으로 팀을 이끌고 성과를 창출한다
- 조직 내 갈등을 해결하고 건강한 조직문화를 조성하는 전략을 배운다
- 사내 괴롭힘을 예방하고 신뢰 기반의 조직문화를 구축한다
주요 커리큘럼
- ① 조직의 운명을 좌우하는 경영자 리더십 (4H, 실장 대상, 정은교)
- ② 영향력 있는 리더 (6H, 팀장 대상, 정은교)
- ③ 리더십의 다른 이름, 팔로워십 (6H, 정은교)
- ④ 사람과 일이 협력하는 시대, 스마트한 소통법 (6H, 정은교)
- 그 외 이형국·오경희·김혜경의 소통·인문학 특강 모듈 다수(2H 단위)
기대 효과
- 직급별 맞춤 교육을 통한 실무 적용력 강화
- 고객사 대응 커뮤니케이션 역량 향상
- 리더십·조직운영·소통·조직문화 개선의 포괄적 효과
비고