은평문화재단

변화에 강한 리더, 변화관리 리더십 / 스마트 리더십·팔로우십

교육일시	2025년 5월~7월 (확정일 5월 12일)	교육장소	은평문화재단
교육대상	팀장 6명 내외	교육시간	4시간(변화관리 리더십) 외 팔로우십 병행
강사	정은교(대표강사), 이형국

• PTS 행동지표 탐색을 통해 자신의 리더십 유형을 알고 역량을 향상시킨다
• 변화 상황에서 리더가 해야 할 핵심 역할과 실천 전략을 학습한다
• 변화에 대한 팀원 저항을 다루는 코칭·피드백 기술을 습득한다

1. 오리엔테이션 및 PTS 심리유형검사 (30분)
2. E-I / S-N / T-F / J-P 지표별 소통·의사결정 방식 이해 (120분)
3. 행동지표 기반 리더십 유형 분석 및 강점 탐색 (30분)
4. 변화관리 리더십 전략 실습 — 왜 저항하는가, 리더의 3대 역할 (60분)
5. 변화 저항 구성원과의 커뮤니케이션 훈련(유형별 전략) 및 실천 다짐 (10분)

• 변화 상황에서의 리더십 발휘 역량 강화
• 유형별 맞춤 피드백·코칭 스킬 습득
• 팀 내 신뢰 기반 변화관리 문화 조성