2025년 교육과정 개요서 · No. 22 / 22
SIMOAC(SIMPAC)
Ready, Set, Grow — 주도적인 실무형 인재 육성 (신입사원 연수, 소통 파트)
| 교육일시 | 2025년 (일정 미정, 2박3일) (확정일 6월 9일) | 교육장소 | 서울 또는 수도권 |
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| 교육대상 | 신입사원 20명 | 교육시간 | 정은교 6시간(소통) + 이형국 3시간(신입 마음관리) |
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| 강사 | 정은교(소통), 이형국(신입 마음관리) |
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교육 목표
- 신규 입사자의 빠른 조직 적응 및 핵심 구성원으로의 성장을 지원한다
- 심리유형 탐색을 통해 자신과 구성원의 소통 유형을 이해하고 향상시킨다
- 효과적인 소통 및 심리적 안정감을 통한 조직 융화를 이룬다
주요 커리큘럼
- AI시대에 걸맞는 역량 향상을 위한 ChatGPT 활용 교육
- 사람과 일이 협력하는 시대, 스마트한 소통법(정은교, 심리유형 기반)
- 비즈니스 커뮤니케이션 스킬 — 매너 및 CS 기본 역량
- 스트레스 관리를 통한 자기 마음 관리(이형국)
- 직무역량 강화 — 핵심 주니어 실무자로서의 기본 소양
기대 효과
- 신입사원의 조직 적응 및 직무역량 강화
- 비즈니스 매너·고객대응 역량을 통한 대외 신뢰도 향상
- 소통과 협력 강화를 통한 조직 내 원활한 의사소통 문화 정착
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